ESN
Le bon profil informatique, au bon moment, dans vos équipes
ESN — DÉLÉGATION DE COMPÉTENCES
Nous mettons des consultants informatiques à disposition de nos clients — grands comptes comme PME — pour renforcer une équipe, tenir un délai ou couvrir une compétence qui manque.
Les situations où l’on nous appelle
- 01Un projet démarre et il manque une compétence précise dans l’équipe
- 02Un départ ou un congé laisse un poste clé vacant du jour au lendemain
- 03Le recrutement en CDI prend des mois, alors que le besoin est immédiat
- 04Une expertise pointue n’est nécessaire que quelques mois par an
La délégation de compétences, concrètement
Un consultant de notre équipe intervient chez vous, intégré à vos équipes et piloté au quotidien par vos responsables. Il reste salarié de SecuriKeys IT : le contrat, la paie, le suivi RH, la formation et, si nécessaire, le remplacement, c’est nous.
Vous gagnez la compétence sans le délai d’un recrutement, et sans engagement de longue durée. Nous gardons la responsabilité employeur.
Ne pas confondre
La régie met à disposition des compétences et du temps, sous votre pilotage. Le forfait engage un résultat sur un périmètre défini, sous notre pilotage. Ce ne sont ni le même contrat, ni la même responsabilité — nous vous disons lequel correspond à votre besoin.
POUR QUI
Des grands comptes aux PME
La taille du client change l’organisation, pas la méthode. Nous intervenons aussi bien sur un plateau projet de plusieurs dizaines de personnes que pour un poste unique dans une entreprise de vingt salariés.
Grands comptes
Renfort d’équipes, plateaux projet, remplacement d’un collaborateur, absorption d’un pic de charge. Nous nous intégrons à vos process et à vos outils.
ETI et PME
Accès à des compétences qu’il serait difficile de recruter à temps plein — cybersécurité, réseau, cloud — pour la durée où vous en avez réellement besoin.
Collectivités
Prise en compte des contraintes du secteur public : marchés, obligations de sécurité, continuité de service.
Les profils que nous plaçons
Support et helpdesk
Techniciens N1 et N2, gestion de tickets, accompagnement des utilisateurs.
Systèmes et réseaux
Administrateurs Windows, Linux, virtualisation, switches, pare-feu, VPN.
Cybersécurité
Analystes, ingénieurs sécurité, tests d’intrusion, durcissement, sensibilisation.
Microsoft 365 et cloud
Déploiement, migration, gestion des identités et des accès, sauvegarde.
Téléphonie et télécom
Standards IP, câblage, interconnexion de sites, migration RTC.
Chefferie de projet
Cadrage, planning, coordination des intervenants, suivi budgétaire.
Trois modes d’intervention
Selon le besoin, le consultant travaille chez vous, depuis nos bureaux, ou nous prenons l’engagement d’un résultat.
Régie sur site
Le consultant travaille dans vos locaux, intégré à votre équipe et piloté par vos responsables.
Régie déportée
Le consultant reste rattaché à votre équipe mais intervient depuis nos bureaux ou en télétravail.
Forfait
Un périmètre défini, un engagement de résultat et un livrable — plutôt qu’une mise à disposition de temps.
Comment ça se passe ?
Cadrer
Nous précisons ensemble le besoin réel : compétences attendues, contexte technique, durée, lieu d’intervention et date de démarrage souhaitée.
Présenter
Nous vous proposons des profils réellement disponibles, avec leur dossier de compétences. Vous les rencontrez et vous choisissez — c’est votre décision, pas la nôtre.
Démarrer et suivre
Nous accompagnons l’intégration, puis nous faisons des points réguliers pendant toute la mission. En cas de problème, vous avez un interlocuteur unique chez nous.
Nos engagements
Un interlocuteur unique
Un seul contact chez nous pour le besoin, le suivi de mission et les questions administratives.
Des profils disponibles
Nous ne présentons que des consultants réellement libres à la date annoncée.
Un suivi pendant la mission
Des points réguliers avec vous et avec le consultant, pas seulement au démarrage.
Des conditions claires
Périmètre, durée, tarif journalier et modalités de fin de mission écrits noir sur blanc.
VOUS ÊTES CONSULTANT
Déposez votre candidature
Nous recrutons des profils informatiques pour intervenir chez nos clients des Hauts-de-France. Laissez-nous votre CV et vos coordonnées : nous vous rappelons pour en parler.
Vous préférez le contact direct ? commercial@securikeys-it.com ou 03 20 34 97 06.
Un besoin de renfort ?
Décrivez-nous le profil recherché et le contexte : nous revenons vers vous avec des consultants disponibles.